Datenschutz
Datenschutzerklärung
Informationen gemäß Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), die für die vorliegende Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten von Relevanz sind.
Allgemein
Unser wichtigstes Kapital ist das Vertrauen unserer Kunden. Die Kundendaten zu schützen und sie nur so zu nutzen, wie es unsere Kunden von uns erwarten, hat für uns höchste Priorität. Deshalb ist das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz für uns selbstverständlich. Ferner ist es uns wichtig, dass Sie jederzeit wissen, wann wir welche Daten speichern und wie wir sie verarbeiten.
Mit unserer Datenschutzerklärung möchten wir Sie über die Art, den Umfang und die Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten auf unserer Webseite unterrichten. Sollten darüber hinaus Fragen zum Datenschutz im Zusammenhang mit unserem Internetauftritt auftreten, so können Sie sich gern direkt an uns wenden.
Altmeyer-Personalconsulting nimmt den Datenschutz sehr ernst und behandelt Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Vorschriften. Die Webseiten der Altmeyer-Personalconsulting haben nicht das Ziel, überhaupt personenbezogene Daten der Seitennutzer zu erheben. Die Internetpräsentation dient für uns ausschließlich der Präsentation unseres Leistungsspektrums und der Möglichkeit, mit uns in Kontakt treten zu können, wenn dies der Nutzer aktiv möchte. Aufgrund der technischen Erfordernisse zur Bereitstellung einer Webseite und Kommunikation mit Ihrem Browser werden aber über unseren Webspace-Provider Daten erhoben und protokolliert.
1. Name und Anschrift des Verantwortlichen
Der Verantwortliche im Sinne der DSGVO ist:
Altmeyer-Personalconsulting
Dr. Andreas Altmeyer
Hohenzollerndamm 184, 10713 Berlin
Telefon: +49 30 2346 7712
E-Mail: altmeyer@alpercon.de
2. Allgemeines zur Datenverarbeitung
Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten der Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Webseite sowie der Inhalte und Leistungen erforderlich ist.
Die Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten unserer Nutzer erfolgt grundsätzlich entweder aufgrund vertraglicher Vereinbarungen, konkludentem Handeln oder der Abwägung unserer berechtigten Interessen. Durch angemessene technischorganisatorische Maßnahmen und der zur Verfügung gestellter Informationen kann das Überwiegen der Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten der Nutzer verneint werden.
Die personenbezogenen Daten der Nutzer werden gelöscht, sobald der Zweck der Speicherung entfällt und keine vorrangigen Rechtsvorschriften diese erforderlich machen. Eine Löschung erfolgt dann nach Ablauf der vorgeschriebenen Speicherfristen.
2.1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung – Protokolldaten
Insbesondere die IP-Adresse wird für den Zeitraum von 7 Tagen in gesonderten Protokolldateien gespeichert und die Daten in dieser Zeit ausschließlich zur Beseitigung von Systemstörungen sowie zur Weiterleitung an berechtigte Behörden im Zusammenhang mit Ermittlungsverfahren zu verwenden.
Eine Speicherung der Protokolldaten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten der Nutzer findet ebenso wenig statt, wie die Weitergabe der Nutzer- und Protokolldaten an Dritte.
Die Erhebung der personenbezogenen und technischen Daten und Speicherung in Protokolldateien dient der Erfüllung gesetzlicher Bestimmungen und ist zur Bereitstellung und Betrieb des Webangebots zwingend erforderlich. Es besteht folglich seitens des Nutzers keine Widerspruchsmöglichkeit.
Zur sicheren Datenübertragung verwenden wir das Kommunikationsprotokoll „https“ (Hypertext Transfer Protocol Secure).
2.2. Verwendung von Cookies
Wir verwenden auf unseren Webseiten so genannte Cookies. Dies sind kleine Textdateien, die über Ihren Browser auf Ihrem Rechner abgelegt werden. Sie dienen dazu, Ihren Besuch auf unseren Webseiten komfortabler, sicherer und effektiver zu gestalten. Durch die Verwendung von Cookies werden keine persönlichen Daten gespeichert. Ebenso richten Cookies keinen Schaden auf Ihrem Rechner an.
Die durch die nachfolgenden technischen Cookies erhobenen Nutzerdaten werden nicht zur Erstellung von Nutzerprofilen verwendet.
Im Webangebot werden ausschließlich so genannte Session-Cookies verwendet. Dabei handelt es sich um Cookies, die automatisch nach dem Besuch unserer Seiten wieder gelöscht werden.
Liste der eingesetzten Session-Cookies
Name des Cookies Verwendungszweck
Fe_typo_user Benutzerführung
Wir verarbeiten die in den genannten Cookies enthaltenen Daten aufgrund vertraglicher Vereinbarungen mit den teilnehmenden Partnern oder der Abwägung von berechtigten Interessen der Vertragspartner. Durch angemessene technisch-organisatorische Maßnahmen, zur Verfügung gestellter Informationen, verbindlichen Verhaltensregeln und Nutzungsbedingungen kann das Überwiegen der Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten der Betroffenen verneint werden.
Die auf Ihrem Rechner vorübergehend gespeicherten Cookies werden bei der Nutzung des Webangebots an uns übermittelt. Daher haben Sie als Nutzer die volle Kontrolle über die Verwendung von Cookies. Durch Änderung der Einstellungen in Ihrem Internetbrowser können Sie die Übertragung der Cookies deaktivieren oder einschränken. Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht werden. Dies kann auch automatisiert erfolgen.
Werden Cookies für unser Webangebot deaktiviert oder zuvor gelöscht, können möglicherweise nicht mehr alle Funktionen der Webseite komfortabel oder vollumfänglich genutzt werden.
2.3. Nutzung eines Websiteanalysedienstes
Wir möchten wissen, wie Interessenten auf unsere Website aufmerksam wurden und was sie an unserem Websiteangebot interessiert. Um dies zu erfahren, nutzen wir einen Websiteanalysedienst. Dabei achten wir darauf, dass Ihre personenbezogenen Daten, insbesondere die IP-Adresse, und damit Ihre Privatsphäre geschützt sind. Um dies zu erreichen, wird das letzte Oktett der IP-Adresse vor der Websiteanalyse gelöscht. Damit sind Sie nicht mehr als Einzelperson identifizier- und auswertbar.
Wir erfahren folgende Daten von Ihnen:
Ihre IP-Adresse
den Namen Ihres Internet Service Providers
die Webseite, von der Sie uns besuchen
die Webseiten, die Sie bei uns besuchen
Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version
das Betriebssystem des von Ihnen verwendeten Geräts und
das Datum sowie die Uhrzeit des Zugriffs
So verwendet der Webanalysedienst die erhaltenen Daten:
Pseudonymisierte IP-Adresse Website-Nutzungsanalyse
Name des Internet Service Providers Website-Nutzungsanalyse
Webseite, von der aus Sie uns besuchen Website-Nutzungsanalyse
Webseiten, die Sie bei uns besuchen Website-Nutzungsanalyse
Browsertyp und Version Website-Nutzungsanalyse
Betriebssystemdaten Website-Nutzungsanalyse
Datum und Uhrzeit Website-Nutzungsanalyse
Wir verarbeiten die oben genannten Daten aufgrund der Abwägung unserer berechtigten Interessen gemäß Artikel 6 Absatz 1 lit. f) DSGVO. Durch angemessene technisch-organisatorische Maßnahmen, insbesondere der Pseudonymisierung der IP-Adresse und der zur Verfügung gestellter Informationen kann das Überwiegen der Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten der Nutzer verneint werden.
Der Zweck der Verarbeitung ist das oben aufgeführte Interesse unser Websiteangebot zu optimieren. Die pseudonymisierten Daten löschen wir, nachdem die benötigten Auswertungen erstellt und damit der Zweck der Websiteanalyse erfüllt ist.
Da die Daten pseudonymisiert sind, ist eine vorzeitige Löschung nicht erforderlich. Weitere Informationen zu Ihren Rechten als Betroffener entnehmen Sie bitte den unter Punkt 7 aufgeführten Darstellungen.
2.4. Verwendung von Social-Media-Plugins
Wir verwenden auf unseren Webseiten so genannte Social-Media-Plugins. Dies sind Webseitenlinks, die ein Aufruf von Social-Media-Webseiten über Ihren Browser ermöglichen.
In diesem Zusammenhang erheben und verarbeiten wir folgende personenbezogene Daten:
User-ID Authentifizierung und Autorisierung
Name, Vorname Anzeigeinformation
Institut bzw. Firma Autorisierung
IP-Adresse Logrecherche (Fehlersuche)
Name des Internet Service Providers Logrecherche (Fehlersuche)
Webseite, von der aus Sie uns besuchen Logrecherche (Fehlersuche)
Webseiten, die Sie bei uns besuchen Logrecherche (Fehlersuche)
Browsertyp und Version Logrecherche (Fehlersuche)
Betriebssystemdaten Logrecherche (Fehlersuche)
Datum und Uhrzeit Nachvollziehbarkeit und Logrecherche (Fehlersuche)
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Sie dient unsererseits ausschließlich dem Zweck der Weiterleitung zur Nutzung der Social-Media-Webseitenangebote. Nach der Weiterleitung der Daten werden diese automatisiert gelöscht.
3. Kontaktfunktion
Im Rahmen der Nutzung des Webangebots stellt die Altmeyer-Personalconsulting eine Kontaktfunktion zur Verfügung. Sobald die Daten in den dafür vorgesehenen Eingabemasken erfasst und gesendet werden, erfolgt die Weiterleitung und Verarbeitung in den ausführenden Systemen. Erhobene Daten sind in diesem Zusammenhang die IP-Adresse des Nutzers, Datum und Uhrzeit der Nutzung und mögliche personenbezogene Daten, die als Text erfasst werden.
Durch angemessene technisch-organisatorische Maßnahmen, zur Verfügung gestellter Informationen, verbindlichen Verhaltensregeln und Nutzungsbedingungen kann das Überwiegen der Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten der Betroffenen verneint werden.
Der Zweck der Verarbeitung beschränkt sich ausschließlich auf die Durchführung der angebotenen Funktion, der Kontaktaufnahme an den berechtigten Empfänger.
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für die personenbezogenen Daten aus den Eingabemasken ist dies dann der Fall, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist. Als beendet ist die Konversation dann anzusehen, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist.
4. Rechte des Betroffenen
Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener im Sinne der Datenschutzgrundverordnung und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber der Altmeyer-Personalconsulting zu:
4.1. Auskunftsrecht
Sie können von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von der Altmeyer-Personalconsulting verarbeitet werden.
Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie von der Altmeyer-Personalconsulting über folgende, nur Sie betreffende, Informationen Auskunft verlangen:
die Zwecke, zu denen Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden;
die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden;
die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden;
die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, die Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer;
das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch die Altmeyer-Personalconsulting oder eines Widerspruchsrechts gegen die Verarbeitung;
das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;
alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht beim Betroffenen erhoben werden/wurden;
das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 (1) und (4) DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.
Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogene Daten in ein Drittland (außerhalb der EU) oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gemäß Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.
Das Auskunftsrecht ist nicht uneingeschränkt, sondern hat seine Grenzen in den gesetzlichen Vorgaben der DSGVO und dem Bundesdatenschutzgesetz (2018).
4.2. Recht auf Berichtigung
Sie haben ein Recht auf Berichtigung und oder Vervollständigung gegenüber der Altmeyer-Personalconsulting, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig, unvollständig sind. Die Altmeyer-Personalconsulting hat die Berichtigung, nach Prüfung der Anforderung, unverzüglich vorzunehmen
4.3. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Unter den nachstehend genannten Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen haben verlangen.
Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie von der Altmeyer-Personalconsulting über folgende, nur Sie betreffende, Informationen Auskunft verlangen:
wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen Daten für eine Dauer bestreiten, die es der Altmeyer-Personalconsulting ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu prüfen;
Die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen;
die Altmeyer-Personalconsulting die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder
wenn Sie Widerspruch gemäß Art. 21 (1) gegen die Verarbeitung eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe der Altmeyer-Personalconsulting gegenüber Ihren Gründen überwiegen.
Wurde die Bearbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaates verarbeitet werden.
4.4. Recht auf Löschung
a) Löschpflicht
Sie können von der Altmeyer-Personalconsulting verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, und die Altmeyer-Personalconsulting ist verpflichtet, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:
Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gemäß Art. 6 (2) lit. a. DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
Sie legen gemäß Art. 21 (1) DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder Sie legen gemäß Art. 21 (2) DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.
Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
Die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedsstaaten oder dem Recht der Mitgliedsstaaten erforderlich, dem die Altmeyer-Personalconsulting unterliegt.
Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 (1) DSGVO erhoben.
b) Informationen an Dritte
Hat die Altmeyer-Personalconsulting die Sie betreffenden personenbezogene Daten öffentlich gemacht und ist sie gemäß Art. 17 (1) DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so trifft sie unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um für die Datenverarbeitung Verantwortliche, welche die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie als betroffene Person von Ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt haben.
c) Ausnahmen
Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist:
zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information;
zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem die Altmeyer-Personalconsulting unterliegt, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die der Altmeyer-Personalconsulting übertragen wurde;
aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art.9 (2) lit. h und i sowie Art. 9 (3) DSGVO;
für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gemäß Art. 89 (1) DSGVO, soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder
zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
4.5. Recht auf Unterrichtung
Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber der Altmeyer-Personalconsulting geltend gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden.
Ihnen steht gegenüber der Altmeyer-Personalconsulting das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden.
4.6. Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie der Altmeyer-Personalconsulting bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Die Bereitstellung eines PDF stellt ein solches Format dar. Außerdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch die Altmeyer-Personalconsulting, der die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern
die Verarbeitung auf einer Einwilligung gemäß Art. 6 (1) lit. a DSGVO oder Art. 9 (2) lit. a DSGVO oder auf einem Vertrag gemäße Art. 6 (1) lit. b DSGVO beruht und
die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.
In Ausübung dieses Rechts haben sie ferner das Recht, zu erwirken, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten direkt von der Altmeyer-Personalconsulting zu einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden.
Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die der Altmeyer-Personalconsulting übertragen wurde.
4.7. Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 (1) lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen.; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.
Die Altmeyer-Personalconsulting verarbeitet die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, sie kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Recht und Freiheiten, überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Werden personenbezogene Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.
Widersprechen Sie der Verarbeitung für die Zwecke der Direktwerbung, so werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.
Sie haben die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft – ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG – Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.
4.8. Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung
Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
4.9. Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling
Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt. Dies gilt nicht, wenn die Entscheidung
für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und der Altmeyer-Personalconsulting erforderlich ist,
aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedsstaaten, denen die Altmeyer-Personalconsulting unterliegt, zulässig ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung Ihrer Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen enthalten oder
mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung erfolgt.
Allerdings dürfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien von personenbezogener Daten nach Art. 9 (1) DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 (2) lit. a oder g DSGVO gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden.
Hinsichtlich der in (1) und (3) genannten Fälle trifft die Altmeyer-Personalconsulting angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie Ihre berechtigten Interessen zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens der Altmeyer-Personalconsulting, auf Darlegung des eigenen Standpunktes und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.
4.10. Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde
Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsgerichtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedsstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.
Die Datenschutzaufsichtsbehörde, bei der Sie die Beschwerde eingereicht haben, unterrichtet Sie über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO
4.11. Änderung der Datenschutzerklärung
Sofern sich inhaltliche Änderungen dieser Datenschutzerklärung ergeben, werden wir diese an dieser Stelle veröffentlichen.
Stand der aktuellen Datenschutzerklärung ist der 25.05.2018.